合同试用期规定都有什么 试用期合同是否属于劳动合同
关于合同试用期的规定是：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过..(187)人阅读时间：03-12
试用期合同应注意什么问题 可以单独签订试用期合同吗
试用期合同应注意的问题是：第一，单独的试用期合同是无效的。第二，劳动期限应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。第三，资金担保违法，可酌情提供担保人。第四，试用期企业须有理由退工，员工可无理由走人。【法律依据】《劳动法..(136)人阅读时间：03-12
