工伤提出解除劳动合同可以吗 工伤医疗期内解除劳动合同可以吗
1、工伤认定后是不能解除劳动合同的。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解..(235)人阅读时间：02-21
工伤认定部门会取证吗 劳动者怎样投诉工伤认定部门
工伤认定部门是否会取证应结合具体的情况而判断。在工伤认定的过程当中，针对证据不足等情况，可向劳动局申请调查，也可以申请援助等，劳动局在证据不足的情况下有此义务。【法律依据】《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受..(132)人阅读时间：03-11
提出工伤认定申请需要什么材料 工伤认定向哪个部门提出
提出工伤认定申请需要提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定向哪个部门提出工伤认定申请应当向..(104)人阅读时间：02-03
工伤是否能提出精神损害赔偿 工伤认定向哪个部门提出
不能。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔..(80)人阅读时间：06-20
