公司不发工资可以直接走人吗 公司拖欠工资可以直接离职吗
1、如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资,及经济补偿金及办理离职手续等。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单..(226)人阅读时间：09-17
不发工资可以搬公司东西抵吗 工厂不发工资110管吗
拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资..(238)人阅读时间：03-12
对于不发工资的公司怎么办 工厂不发工资110管吗
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人..(162)人阅读时间：03-12
