试用期是否享受工伤假 试用期员工可以享受陪产假吗
我国是没有工伤假的，如果试用期劳动者受伤的，劳动者需要治疗的，是有医疗期限的，在医疗期内是带薪的，停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要..(119)人阅读时间：03-12
试用期内工伤待遇标准是什么 试用期内能享受工伤待遇吗
试用期内工伤待遇标准：根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊..(146)人阅读时间：09-17
