劳动法中代通知金是否有上限 代通知金的劳动法中是怎样规定的
劳动法中代通知金没有上限，一般都是固定好的，根据上个月工资是多少，那么就会赔偿和上个月一样的代通知金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同..(116)人阅读时间：09-17
代通知金的劳动法中是怎样规定的 劳动法关于代通知金的规定
1、根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：2、（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能..(213)人阅读时间：03-12
