劳动合同到期有没有补偿金 劳动合同到期续签年限有没有规定
劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单..(55)人阅读时间：08-29
劳动合同到期可以直接走人吗 劳动合同到期怎么补偿
劳动合同到期可以直接走人，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书..(106)人阅读时间：03-12
如果劳动合同没到期辞职怎么办理 劳动合同未到期是不是也可辞职
1、《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位..(202)人阅读时间：03-12
合同到期还需要辞职吗 合同不到期辞职会怎样
“辞职”与“合同到期”是有区别的。1、辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，..(124)人阅读时间：03-11
