试用期被单位解除合同如何补偿 试用期解聘有补偿吗
试用期不符合录用条件被解除合同没有补偿。如果无过错在试用期被解除劳动合同，则补偿按照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算..(232)人阅读时间：08-25
试用期解除合同的条件有哪些 试用期内不可无条件解除合同吗
试用期解除合同的条件有在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，必须支付经济赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第39条，劳动者在试用期..(173)人阅读时间：08-25
