入职要给中级会计职称证明吗 没有离职证明能入职吗
入职要不要给中级会计职称证明这个要根据每个公司/单位的条规来看的。有些小公司的规定没有这么严格就不需要，而有些公司在员工入职时就会要求员工出示各种学历以及证书的证明。要严格执行考试考务工作的有关规章和纪律，切实做好试卷的..(160)人阅读时间：03-14
入职半年没有劳动合同怎么办 员工入职不满半年辞退怎么办
入职半年没有劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳..(102)人阅读时间：08-25
入职后被开除的情形应该如何处理 入职体检肾异常影响入职吗
1、如果公司无合法理由违法辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。2、若公司因员工存在过错或因其他法定事由解除劳动合同的，应每工作一年支付一个月工资作为经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法..(54)人阅读时间：08-28
入职为什么要交身份证复印件呢 入职体检肾异常影响入职吗
1、入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证..(182)人阅读时间：08-29
入职申请劳动合同是不是一样的 入职面谈是入职吗
1、入职申请不能等同于劳动合同。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动关系，与所签订的劳动合同内容是不一样的。2、【法律依据】3..(95)人阅读时间：08-30
