社保按试用期工资还是正式工资交 不发工资交社保可以吗
在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者交纳社保时，按用人单位上月发放的实际工资的一定比例缴纳，所以在试用期应该按试用期工资缴纳。不发工资交社保可以吗这样是不可..(120)人阅读时间：08-15
工资与社保不在同一家公司可以吗 不发工资交社保可以吗
实务中有，没有法律明文禁止不可以，但是对于社保和工资的基本准则是不合适的。但是如果是社保是帮忙的，这个人和单位没有实际工作关系，建议使用往来来处理。借：其他应收款-XX；贷：其他应付款-社保。交的时候：借：其他应付款-社..(133)人阅读时间：09-07
