试用期辞退员工有没有代通知金 试用期可以辞退员工吗
试用期辞退员工有代通知金，解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作..(187)人阅读时间：09-27
试用期辞退的条件 试用期怀孕可辞退吗
1、根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：2、(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；4、(3)劳动者严重失..(175)人阅读时间：03-12
试用期不合格可以辞退吗 试用期辞退的条件
员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期辞退的条件1、根据《劳..(171)人阅读时间：08-15
试用期可以随时辞退员工吗 试用期可以辞退员工吗
试用期不可以随时辞退员工。在试用期中，除劳动者有过失性辞退的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期可以辞退员工吗用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可..(135)人阅读时间：08-15
