无劳动合同几年内能索要双倍工资 无劳动合同双倍工资具体怎样计算
无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人..(75)人阅读时间：08-13
无固定期限合同是什么意思 什么是无固定期限合同呢
1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。2、合同是民事主体之间设立、变更、..(234)人阅读时间：03-11
