直接签无固定期限合同可以吗 签无固定期限合同的条件是什么
可以直接签定无固定期限的劳动合同。只要用人单位与劳动者协商一致同意，就可以签定无固定期限的劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动..(57)人阅读时间：08-13
签无固定期限合同的条件是什么 直接签无固定期限合同可以吗
根据《劳动合同法》第14条规定，签订无固定期限劳动合同的条件如下：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退..(66)人阅读时间：03-11
无固定期限劳动合同要签书面吗 劳动合同要签无固定期限吗
无固定期限劳动合同要签书面的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系..(229)人阅读时间：03-11
