签了合同是否就是正式员工 签了合同公司不给员工违法吗
若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原..(96)人阅读时间：06-20
签了离婚协议一方反悔怎么办 签了离婚协议能否反悔
签了离婚协议后，一方因财产分割问题而反悔的，可以到法院起诉，请求变更或者撤销财产分割协议。根据规定：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。签了离婚协议能否反悔1、如..(231)人阅读时间：12-02
签了承揽合同能不能申请工伤 工伤签了免责协议有效吗
不能。签订承揽合同受伤，而非签订的劳动合同受伤，是不在《劳动法》的规定的范围之内，不能申请工伤。承揽协议只买劳动成果，不管过程如何，而劳动合同不但购买了劳动成果，而且还购买了员工的劳动过程，是不一样的概念。工伤签了免责协..(243)人阅读时间：01-19
