劳动者的合同到期用辞职吗 劳动者辞职注意什么
劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者..(120)人阅读时间：03-12
劳动者自然退休有经济补偿金吗 劳动者退休要支付经济补偿金吗
1、没有。劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。劳动者退休，并且依法享受了基本养老保险待遇的，不需要支付经济补偿。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第四十四条 有..(98)人阅读时间：03-12
劳动者履行竞业限制义务的经济补偿应如何执行 劳动者怎么解除竞业限制
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳..(59)人阅读时间：08-07
劳动者的经济补偿要如何计算 劳动者辞职也能获得经济补偿吗）
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。劳动者辞职也能获得经济补偿吗如果用人单位有过错，劳动者离职..(162)人阅读时间：08-23
劳动者辞职有哪些注意事项 劳动者辞职注意什么
劳动者辞职应该注意的有：1、注意辞职的时间，提前三十日以书面形式通知用人单位。2、提交辞职需注意的事项，使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，并要求公司签收。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十..(69)人阅读时间：09-07
