劳动法规定加班时间 《劳动法》还有效吗
根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原..(222)人阅读时间：03-12
劳动法规定流产给几天假 《劳动法》还有效吗
国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《劳动法》还有效吗1、您好2、《中华人..(185)人阅读时间：03-12
年假补偿劳动合同法是什么 未休年假能获得补偿吗
年假补偿劳动合同法是用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》规定，..(195)人阅读时间：08-01
