劳务派遣签三年劳动合同能辞职吗 为什么要签劳务派遣）
可以辞职。被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。为什么..(199)人阅读时间：07-29
签劳务外包合同是劳务派遣工吗 劳务外包需要签劳动合同吗
不是，劳务外包与劳务派遣服务性质不同、用工需求不同、用工范围不同、合同性质不同、结算标准不同、管理角色不同、服务主体不同、相互关系不同、适用法律不同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。劳务外包需要..(187)人阅读时间：08-22
劳务外包人员签劳动合同吗 劳务外包需要签劳动合同吗
劳务外包人员也应当签订劳动合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系..(268)人阅读时间：08-22
