超过下班时间算工伤吗 超过工伤认定期怎么办
超过下班时间是否算工伤，要根据具体情况而定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或..(97)人阅读时间：03-12
超过60岁能否作工伤认定 超过工伤认定期怎么办
1、男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。2、年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，..(168)人阅读时间：03-11
工伤认定超过一年怎么办 超过工伤认定期怎么办
如果工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受..(81)人阅读时间：03-11
超过50岁工伤怎么处理 工伤认定申请超过时限该怎么处理
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤，需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、..(287)人阅读时间：07-29
