用人单位单方降低工资是否违法 用人单位克扣工资合理吗
双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。用人单位单方降低工资，实际上也是扣克工资的行为，劳动者可以向当地..(190)人阅读时间：03-12
非法转包给没有资质的单位违法吗 用人单位非法使用童工违法吗
非法转包给没有资质的单位是违法行为。【法律依据】《建筑法》第二十二条规定，建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包..(167)人阅读时间：03-11
用人单位违法解除劳动合同该怎么赔偿（用人单位非法使用童工违法吗
用人单位违法解除劳动合同，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位非法使用童工违法吗用人单位非法使用童工是违法行为。【..(144)人阅读时间：07-25
