公司没有签定劳动合同是否合法（与劳务公司签定劳动合同如何解除
1、公司应当自用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同是违法的。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付..(56)人阅读时间：07-23
上班3年没有劳动合同怎么办 公司上班没签劳动合同怎么办
1、上班3年没有劳动合同，视为与用人单位签订了无固定期限的劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付十一个月的工资。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动..(194)人阅读时间：08-25
没有劳动合同的公司是合法的吗 公司上班没签劳动合同怎么办
1、没有劳动合同的公司是违法的。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。4、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。5、用人单位与劳动者在..(97)人阅读时间：09-13
公司没签劳动合同和社保如何赔偿 公司不交社保怎么赔偿
1、用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可以与单位协商让其补交社会保..(253)人阅读时间：09-13
公司没签合同辞职几天能走 公司上班没签劳动合同怎么办
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。【法律依据】《劳动合同法》..(191)人阅读时间：03-12
