公司变相裁员证据收集是如何的 公司裁员补偿金问题
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。2、【法律依据】3、根据《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：4、（一）当事人的陈述；5、（二）书证；6、（三）物证；7、（四）..(208)人阅读时间：07-19
公司裁员赔偿标准2024 公司突然裁员赔偿标准
1、解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第四十七条，经济补偿..(207)人阅读时间：03-29
公司效益不好不裁员怎么处理 因为疫情公司可以裁员吗
有依照法律规定进行重整等情形，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员..(160)人阅读时间：08-09
