工资不发多久算拖欠 多久算拖欠工资
1、"超过一个月(30天)不发算拖欠。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个..(227)人阅读时间：03-12
拖欠工资争议的时效为多久 拖欠工资的争议有没有时效的规定
拖欠工资争议的时效为一年，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资的争议有没有时效的规定1、拖欠工资的争议是有时效的，最迟应当..(166)人阅读时间：07-10
拖欠工资多久解除劳动关系 多久算拖欠工资
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据法律规定立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。多久..(167)人阅读时间：07-10
