劳动者本人可以申请认定工伤吗 劳动者个人能申请工伤认定吗
根据我国《工伤保险条例》中的规定，不仅仅是受伤职工所在的单位，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中，法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽，一般是在事故发生之后的一年内。【法律依..(70)人阅读时间：01-21
劳动者怎么申请劳动仲裁 劳动者不服劳动仲裁结果怎么办
准备劳动仲裁申请书、双方身份信息和证据，向工作地或单位所在地劳动仲裁委员会申请。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由等。..(262)人阅读时间：01-12
无劳动合同关系是否能认定工伤 无劳动能力怎么认定
无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤，无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定..(171)人阅读时间：02-19
劳动者发生工伤哪些费用应由用人单位承担的 用人单位对劳动者应提供专项培训费用吗
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位对劳动者应提供专项培训费用..(154)人阅读时间：06-20
无劳动合同关系能否认定工伤 无劳动能力怎么认定）
无劳动合同但是有劳动关系可以认定工伤，无劳动合同且无劳动关系不能认定工伤。我国《工伤保险条例》主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定..(206)人阅读时间：06-23
劳动者工伤认定可以仲裁吗 劳动者个人能申请工伤认定吗
劳动者工伤认定可以仲裁，员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。申请时应当提交书面仲裁申请书以及相关的证据清单和相应证据材料等。【法律依据】根据《劳动争..(182)人阅读时间：09-19
