签了劳动合同后自离要赔偿吗 签了劳动合同后自离会怎么样
签了劳动合同自己离职的一般不能要求赔偿。除非是因为存在《劳动合同法》第38条的情形离职的，可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付赔偿金。按照每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的按半年计..(236)人阅读时间：03-12
如果签了劳动合同还能去别的厂吗 电子厂签了合同可以辞职吗
劳动法允许劳动者签署两份劳动合同。但是如果在工作过程中造成其中一家公司的损失，需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工，对上一份企业并没有实际损害，则去其他地方上班并不违法。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第十六..(108)人阅读时间：03-12
劳动合同到期解雇有赔偿金吗 签了劳动合同被解雇怎么办
1、劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合..(212)人阅读时间：03-11
签了无效的劳动合同怎么办 签了劳动合同可以辞职吗
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有约束力。但是处理无效劳动合同，要区分劳动合同全部无效和部分无效。【法律依据】《劳动合同法》第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。《劳动合同法》第二..(74)人阅读时间：03-11
签了劳动合同也可以不去上班吗 签了劳动合同可以辞职吗
劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以..(203)人阅读时间：03-11
就签了劳动合同一份有效吗 签了劳动合同可以辞职吗
1、就签了劳动合同一份是无效的。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。签了劳动合同可..(94)人阅读时间：03-11
签了劳动合同有什么保障 签了劳动合同自离有什么后果
签了劳动合同的保障是：1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有取得劳动报酬的权利；3、劳动者享有休息休假的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、..(59)人阅读时间：03-11
签了劳动合同自离有什么后果 签了合同自离的后果）
签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。1、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位..(119)人阅读时间：06-27
签了劳动合同后自离会怎么样 签了劳动合同后自离要赔偿吗
根据法律及其相关司法解释的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。签了劳动合同后自离要赔偿吗签了劳动合同自己离职的一般不能要求赔偿。除非是因..(125)人阅读时间：09-12
