违反法定竞业限制怎么办 乙方违反竞业限制如何赔偿
这个问题分劳动者违反竞业限制约定和用人单位违反竞业限制约定两种情况来讲。用人单位违反竞业限制约定，那么劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者还可以请求解除竞业..(219)人阅读时间：06-23
违反竞业限制违约金怎么计算 乙方违反竞业限制如何赔偿
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。员工违反竞业限制协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。乙方违反竞..(136)人阅读时间：06-23
违反竞业限制后可否继续履行 员工违反了竞业限制后怎么处理
可以。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条规定：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。员工违反了竞业限制..(146)人阅读时间：08-21
员工违反了竞业限制后怎么处理 员工违反竞业限制如何赔偿
员工违反了竞业限制约定，员工需要依据劳动合同书约定的条款承担违约责任。协商不成，公司可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。主张员工依法依约定承担违约责任。员工违反竞业限制如何赔偿员工违反竞业限制协议的，公司可以采取以下方式要..(147)人阅读时间：09-15
