补发工资了还可以仲裁吗 工资漏发当月能补发吗
1、劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。4、第三十七条：..(156)人阅读时间：10-09
补发以前年度工资怎么做分录 工资漏发当月能补发吗
补发以前年度的工资薪金，会导致应付职工薪酬减少，负债减少计入借方，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方。补发以前年度工资的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款—某某银行。 工资漏发当月能补发吗工资漏发的，..(223)人阅读时间：06-21
