怎样合法签订竞业禁止合同 自然人签订居间合同合法吗
竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。法律依据：《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守..(81)人阅读时间：01-07
未签订劳动合同试用期辞退怎么办 未签订劳动合同辞退需要赔偿吗
1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。2、【法律依据】3、《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动..(177)人阅读时间：03-12
未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位 未签订劳动合同怎么办
没有签订劳动合同，双方也存在事实劳动关系，离职需要提前30日书面通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未签订劳动合同怎么办1、公司未与劳动..(180)人阅读时间：06-29
