工作一年以上没签劳动合同怎么办 工作中受伤没签劳动合同怎样维权
工作一年以上没签劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月..(199)人阅读时间：08-11
签订劳动合同以后被辞退怎么办 未签订劳动合同辞退需要赔偿吗
公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约，应当向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位..(51)人阅读时间：07-31
没签合同且工作被辞退怎么所赔 劳动合同没签工伤怎么赔
公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。在公司工作七个月应该有工资支付记录，上班打卡出勤记录等都可以作为证据证明劳动关系存在。如果公司辞退需要给与经济补偿，如果主动辞职的除..(207)人阅读时间：08-29
工作必须签订劳动合同吗 计件工作也能签订劳动合同吗
公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工..(97)人阅读时间：08-30
