用人单位不给签劳动合同怎么办 用人单位不签劳动合同如何赔偿
1、用人单位不给签劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。2、根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合..(67)人阅读时间：07-20
要告用人单位不签劳动合同需要什么证据 用人单位不给签劳动合同怎么办
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。用人单位不..(217)人阅读时间：06-08
用人单位发生合并或分立原劳动合同是否有效 与用人单位发生劳动争议怎么解决
用人单位发生合并或分立原劳动合同有效。我国法律明确规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。与用人单位发生劳动争议怎么解决劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采..(219)人阅读时间：07-26
所有用人单位都要签劳动合同吗 用人单位不签劳动合同如何赔偿
新员工进入新单位需要签订劳动合同，这既是国家法律的规定，也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对用人单位有利。从劳动者与用人单位的关系来看，签订劳动合同与不签订劳动合同没有区别。二者都是受劳动法规范和保护的劳动关系。..(71)人阅读时间：09-22
