职工因病丧失劳动能力怎么办 职工因病死亡赔偿标准
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、【法律依据】3、《劳动..(221)人阅读时间：08-29
职工体检标准 为职工垫付的房租属于职工薪酬吗
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为..(154)人阅读时间：06-08
职工薪酬会计分录 为职工垫付的房租属于职工薪酬吗）
计提的时候，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。支付的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。 为职工垫付的房租属于职工薪酬吗为职工垫付的房租不属于职工薪酬。是企业代员工垫付的，员工后期要还给企业，不是..(54)人阅读时间：07-25
为职工垫付的房租属于职工薪酬吗 独立董事属于职工薪酬的职工吗
为职工垫付的房租不属于职工薪酬。是企业代员工垫付的，员工后期要还给企业，不是企业的支出，不属于给员工的福利。 独立董事属于职工薪酬的职工吗按《企业会计准则讲解2010》的解释，独立董事薪酬属于应付职工薪酬。《企业会计准则..(172)人阅读时间：09-07
