员工离职公司扣押私人物品怎么办 员工要怎么离职
1、员工离职私人物品被公司扣押的处理方式是由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，还需承担赔偿责任。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位..(164)人阅读时间：01-04
员工自愿离职有经济补偿金吗 员工主动离职有经济补偿金吗
劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿..(191)人阅读时间：08-22
员工离职时扣除代通知金合法吗 离职员工当月专项附加扣除怎么申报
1、代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳..(90)人阅读时间：03-12
离职员工年休假问题怎么处理 员工要怎么离职
离职员工年休假问题的处理是用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬..(70)人阅读时间：01-19
员工离职未休年假怎么处理 员工未休年假
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。员工未休年假，公司可以不..(104)人阅读时间：01-19
员工离职后能否申请工伤 员工要怎么离职
能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当尽快处理。员..(242)人阅读时间：01-31
员工离职多久才算是解除劳动关系 员工要怎么离职
员工办理好离职手续即算解除劳动关系。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工要怎么离职1、辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳..(69)人阅读时间：03-25
离职员工当月专项附加扣除怎么申报 离职员工的个税怎么申报
纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。 离职员工的个税怎么申报1、离..(160)人阅读时间：06-20
员工离职领取赔偿金入什么科目 给员工的证书补助入什么科目
一般将因解除与职工的劳动关系给予的补偿金计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，主要包括：1、职工的工资、奖金、津贴和补贴；2、职工的福利费用；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工..(273)人阅读时间：07-19
员工离职后应该如何提取住房公积金 员工要怎么离职
公积金办理流程：借款人携带本人身份证原件和复印件，户口证明和解除劳动关系的证明在原单位办理，单位进行初审予以核实为初审合格的职工开具《住房公积金提取申请书》，并组织职工填写《提取记录单》上交公积金管理部门初核。员工要怎么..(96)人阅读时间：07-20
离职员工奖金个税由谁扣收 员工要怎么离职）
离职员工的奖金个税，由支付该款项的单位代扣代缴。扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。..(217)人阅读时间：07-25
