公司不给加班和夜班补偿怎么维权 被公司强制安排夜班合法吗
公司不给加班和夜班补偿劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变..(81)人阅读时间：04-10
公司试用期不给交社保合法吗 什么样的公司可以交社保
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。【法律依据】《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会..(38)人阅读时间：09-25
公司强制加班不给加班费怎么办 如何举报公司强制加班
用人单位拖欠加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳..(157)人阅读时间：03-12
公司不给交社保怎么办 怎样查公司是否交社保
1、如果是合法用人单位不给交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工商保险条例等法律法规。 2、同时也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。 3、也可向税务机关负责社会保..(107)人阅读时间：01-03
公司不给一次性工伤就业补助金怎么办 公司不给报工伤怎么办
在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。公司不给报工伤怎么办根据《工伤保..(90)人阅读时间：06-04
公司不给报工伤怎么办 公司没有营业国税怎么报
根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司没有营业国税..(21)人阅读时间：09-15
公司欠工资不给怎么办 公司欠发票如何处理
公司欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后..(191)人阅读时间：03-09
