雇员受到损害雇主是否应当赔偿 雇员车祸致残
雇员受到损害，雇主应当赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利..(98)人阅读时间：05-27
雇员摔伤伤及旁人责任如何分 雇主与雇员责任问题
法律依据：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。191、工伤赔偿后还..(144)人阅读时间：03-12
雇员伤人雇主担责任吗 雇员致人损害雇主承担责任吗
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动..(210)人阅读时间：03-12
