单位不履行工伤赔偿协议怎么办 在单位工伤赔偿有哪些待遇
劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民..(187)人阅读时间：01-19
单位工伤不赔偿该怎么办 在单位工伤赔偿有哪些待遇
1、认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。2、《社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生..(132)人阅读时间：03-11
在单位同时发生工伤两次怎么赔偿 在单位工伤赔偿有哪些待遇
分别享有工伤医疗和停工留薪期、一次性工伤伤残补助金待遇，一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按照最重的伤残等级赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停..(123)人阅读时间：01-02
单位不配合办理工伤待遇怎么办 在单位工伤赔偿有哪些待遇
如果劳动者属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会..(222)人阅读时间：06-07
工伤待遇赔了以后公司要赔偿吗 哪个工伤待遇部门来进行工伤赔偿
工伤保险待遇赔了以后，公司要赔偿治疗工伤期间的工资福利。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。哪个工伤待遇部门来进行工伤赔偿进..(159)人阅读时间：06-20
单位拒绝支付工伤赔偿怎么办 在单位工伤赔偿有哪些待遇
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。..(77)人阅读时间：09-15
