社保工资计算方法 社保基数和工资的关系
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月..(221)人阅读时间：09-27
社保基数申报怎么操作 社保基数有几档
1、一般要调整新的社保基数，社保局的相关群里会有正式的通知，以及社保局会下发正式的红头文件。去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后，我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。2、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度..(65)人阅读时间：10-07
社保基数报高了能调低吗 社保基数有几档
1、社保基数报高了能调低，但是只能在每年一次社保调整基数时才能跟着调整，但是社保基数不能随意调整，需符合当地社保缴费政策。2、据了解，在确定参保员工社保的缴费基数时，可以在上年度当地社会平均工资的60%-300%之间选择..(215)人阅读时间：03-12
社保月平均工资应该如何计算 社保基数和工资的关系
用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费..(129)人阅读时间：05-20
社保是如何核定基数的 社保基数有几档
城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基..(179)人阅读时间：06-05
社保按试用期工资还是正式工资交 不发工资交社保可以吗
在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者交纳社保时，按用人单位上月发放的实际工资的一定比例缴纳，所以在试用期应该按试用期工资缴纳。不发工资交社保可以吗这样是不可..(120)人阅读时间：08-15
工资与社保不在同一家公司可以吗 不发工资交社保可以吗
实务中有，没有法律明文禁止不可以，但是对于社保和工资的基本准则是不合适的。但是如果是社保是帮忙的，这个人和单位没有实际工作关系，建议使用往来来处理。借：其他应收款-XX；贷：其他应付款-社保。交的时候：借：其他应付款-社..(133)人阅读时间：09-07
