员工放弃社保对公司有什么影响 员工放弃社保合法吗
1、未缴纳社保期间。发生工伤等意外情况，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。2、如果员工要求补缴社保。企业100%要补缴。虽然员工自愿放弃享受社保..(212)人阅读时间：03-12
自愿放弃工伤认定是否有效 不想缴社保可以自愿放弃吗
自愿放弃工伤认定无效，无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。如果劳动者遭遇工伤，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。【法律依据】根..(214)人阅读时间：03-11
员工入职后要好久缴纳社保 员工入职后多久交社保
员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。员工入职后多久交社保关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年..(186)人阅读时间：12-31
员工自愿放弃社保协议有效吗（员工自愿放弃缴纳社保可以吗
员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险属于强制性规定，双方不得协议放弃的。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法..(103)人阅读时间：08-05
员工的医疗保险是自己缴纳吗 企业必须给员工缴纳哪些保险
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。企业必须给员..(176)人阅读时间：09-07
