计提工资和社保会计分录 计提工资会计分录含社保个税吗
计提工资的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：生产成本，借：制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——社保。一、工资分类：1..(187)人阅读时间：03-14
社保需要计提吗 社保工资如何计提发放
不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保贷：银行存款发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社保社保工资如何计提发放社保工资计提发放，计提，借：管理费用—工资等，借：..(233)人阅读时间：03-12
社保抚恤金发放怎么计算 社保工资如何计提发放
计算标准如下：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。【法律依据..(174)人阅读时间：03-12
社保工资计提发放缴费怎么操作 社保工资如何计提发放
社保工资计提发放缴费，计提工资、社保费，借：管理费用——工资等，借：管理费用——单位社保费等贷：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——单位社保费发放工资，借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——个人社保费，贷：银行存..(84)人阅读时间：03-24
计提社保是公司部分还是个人部分 社保需要计提吗
计提社保的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，1、计提时分录为，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。2、缴纳时分录为，借：应付职..(88)人阅读时间：03-24
社保和公积金要计提吗 计提社保公积金分录怎么做
社保和公积金是不是需要计提，是需要根据实际情况来确认的，一般来说，企业需要按权责发生制来入账，所以如果企业的社保是当月缴纳当月的部分，就可以不用计提，如果是当月发生，下月支付，就需要计提了，不过，还是建议都计提下，这样以..(184)人阅读时间：03-24
发放上年未计提的工资怎么记账 工资当月发放需要计提吗
补提再做发放，小企业会计准则可以不做追溯直接计入当年，或是使用使用利润分配-未分配利润代替损益，企业会计准则使用以前年度损益调整代替损益也就是原来的管理费用销售费用等。借：以前年度损益调整小企业会计准则利润分配-未分配利..(229)人阅读时间：03-24
发放工资可以不计提吗 工资当月发放需要计提吗
发放工资是需要计提的，实操中一般企业都是当月的工资下个月的时候支付，所以按权责发生制的要求，需要先进行计提，然后在下个月支付，其分录为，计提工资时，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬。实际支付时，借：应付职工薪酬—工..(254)人阅读时间：05-19
计提工资与发放不一致怎么办 工资当月发放需要计提吗
计提工资与发放不一致，如果是少计提了就补计提，分录是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资；如果是多计提了就冲销多计提，分录是，借：应付职工薪酬—工资，贷：管理费用等科目。 工资当月发放需要计提吗工资当月发放需要计..(205)人阅读时间：05-19
社保需要计提还是直接进费用 社保费用要计提吗
企业入账的时候，采用权责发生制的原则，企业的社保也是按照这个原则来处理，如果企业的社保是当月缴纳支付当月的，可以不用计提，直接进入费用，如果企业本月的社保是在下个月支付，则需要先在月末进行计提。 社保费用要计提吗社保费用..(47)人阅读时间：05-19
社保费用要计提吗 社保需要计提还是直接进费用
社保费用需要计提。计提的时候：借：管理费用——单位社保费等，贷： 应付职工薪酬——单位社保费，发放工资的时候：借：应付职工薪酬——工资，贷：其他应收款——个人社保费，贷：银行存款，上交社保费的时候：借：应付职工薪酬——单..(91)人阅读时间：05-19
年未计提工资与实际发放怎么做账务处理 发放上年未计提的工资怎么记账
年未计提工资的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。实际发放工资的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。 发放上年未计提的工资怎么记账补提再做发放..(179)人阅读时间：06-10
计提工资会计分录含社保个税吗 社保工资如何计提发放
含的。计提/发放工资、社保和工资个税会计分录计提工资、社保时，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社..(117)人阅读时间：07-25
计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分怎么做账 计提工资时社保个人部分怎么做
计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分账务处理，计提，借：管理费用—工资等，借：管理费用—单位社保费，借：管理费用—单位公积金，贷：应付职工薪酬—工资，贷：应付职工薪酬—单位社保费，贷：应付职工薪酬—单位公积金，发放工..(52)人阅读时间：09-07
