工资争议怎么确定 员工工资争议谁来举证
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。员工工资争议谁来举证我国《工资支付暂行规定》规..(180)人阅读时间：05-11
劳动争议绩效是否属于工资 劳动争议上诉期间是否有工资
劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种分类，即绩效也是工资。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支..(196)人阅读时间：05-23
