工资争议怎么确定 员工工资争议谁来举证
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。员工工资争议谁来举证我国《工资支付暂行规定》规..(181)人阅读时间：05-11
拖欠工资的仲裁时效是多久 拖欠工资争议的时效为多久
《劳动争议调节仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁没有时效限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。拖欠工资争议的时效为多久拖欠工资争议的时效为一年，我国《劳动争议..(60)人阅读时间：07-10
