员工被刑事拘留能否解除劳动合同 员工如何解除劳动合同）
1、员工被刑事拘留能解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十九条的规定：被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。2、员工被刑事拘留的话，代表当事人是违反了我国刑法，很有可能会被判处有期徒刑的，在这种情况下，用人单位..(93)人阅读时间：08-30
员工解除劳动合同有赔偿金吗 员工赔偿金要交个税吗）
劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因自愿离职的，用人单位不用支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿..(232)人阅读时间：08-30
旷工解除劳动合同需要工会介入吗 员工旷工怎么解除劳动合同
旷工辞退不需要工会介入，劳动者违反用人单位的规章制度，用人单位可以依法解除劳动关系，通常需要工会介入的情况是，用人单位非法解除劳动关系，或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关系等情况时。劳动者严重违反用人单位的规..(59)人阅读时间：05-10
员工旷工多久算解除劳动关系 员工被隔离期间算旷工吗
法律没有规定员工旷工多久算解除劳动关系，法律规定如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，那么用人单位可以解除劳动合同。员工被隔离期间算旷工吗1、因为疫情自我隔离不应该算旷工，..(178)人阅读时间：06-09
