劳动合同到期不续签要补偿员工吗 劳动合同到期后没续签该怎么补偿
劳动合同到期不续签要补偿员工。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，..(141)人阅读时间：08-29
劳动合同到期续签年限有没有规定 劳动合同续签是单位决定年限吗
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，相关法律规定是：根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动..(80)人阅读时间：09-19
劳动合同到期不续签怎么办 劳动合同到期不续签处理方法 劳动合同到期没有续签怎么赔偿
1、劳动合同过期忘记续签用人单位应在一个月内补签劳动合同或者向劳动者每月支付二倍的工资，支付劳动者经济补偿金。2、根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同..(192)人阅读时间：03-12
劳动合同到期可以自动续签吗 劳动合同到期不续签怎么办
劳动合同到期不可以自动续签，到期需要用人单位与劳动者协商续签或者重签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同到期不续签怎么办,劳动合同到期不..(192)人阅读时间：12-24
劳动合同到期不续签是否终止 劳动合同到期没有续签怎么赔偿
是的。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。劳动合同到期没有续签怎么赔偿..(176)人阅读时间：08-21
