劳动合同到期离职能直接走人吗 一般做兼职能签劳动合同吗
合同到期后可以立即走人。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。一般做兼职能签劳动合同吗兼职是否签合同双方自愿。兼..(199)人阅读时间：07-03
劳动合同到期有没有补偿金 劳动合同到期续签年限有没有规定
劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单..(55)人阅读时间：08-29
劳动合同到期续签年限有没有规定 劳动合同续签是单位决定年限吗
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，相关法律规定是：根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动..(79)人阅读时间：09-19
劳动合同到期可以直接走人吗 劳动合同到期怎么补偿
劳动合同到期可以直接走人，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书..(107)人阅读时间：03-12
劳动合同到期可以自动续签吗 劳动合同到期不续签怎么办
劳动合同到期不可以自动续签，到期需要用人单位与劳动者协商续签或者重签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同到期不续签怎么办,劳动合同到期不..(191)人阅读时间：12-24
劳动合同到期可以自动延续吗 劳动合同到期后会自动延续吗
劳动合同到期不可以自动延续，需要劳动者与用人单位协商续签、重签、不签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同到期后会自动延续吗劳动合同到期后..(228)人阅读时间：05-31
劳动合同不到期就解除的赔偿标准是什么 劳动合同到期是不是自动解除
劳动合同不到期解除补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二..(203)人阅读时间：08-30
