劳动合同不续签如何补偿 公司没有续签劳动合同应如何补偿
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。2..(110)人阅读时间：08-13
有续签合同约定的是否优先从约 续签合同什么时候续签
1、有续签合同约定的是优先从约的。2、【法律依据】3、《合同法》第六十一条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确..(261)人阅读时间：09-14
劳动合同到期未续签的后果是什么 劳动合同到期未续签的后果
未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。【法律依据】依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二..(126)人阅读时间：03-12
续签劳动合同申请书怎么写的 不续签劳动合同申请书应该怎么写
标题：写上“续签合同申请书”。称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。不续签劳动合同申请书应该怎么写1、不续签..(173)人阅读时间：12-24
不续签劳动合同给代通知金吗 未续签劳动合同视为自动续签吗
代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满..(230)人阅读时间：06-23
